为深入推进党风廉政建设和师德师风建设，压实公司产品各环节廉政责任，切实筑牢教职工廉洁自律思想防线，近日，公司党委副书记、纪委书记苏小玲在公司1416会议室，开展“廉政面对面”专题谈话。谈话以一对一、点对点的交流形式，聚焦育人关键岗位风险点，精准传导廉洁要求，凝聚育人共识。

苏小玲结合高校工作实际，围绕党员教师队伍、辅导员队伍、全体教职工的岗位特点，明确了廉政建设的核心要求。重点强调，要严守员工奖助贷评定、评优评先、党员发展、就业推荐等工作纪律，坚持公平、公正、公开原则，全程规范流程、主动公示接受监督，坚决杜绝优亲厚友、吃拿卡要等行为，用心用情守护员工成长成才的“公平底线”。着重指出，要以师德师风为引领，同时要注重言传身教，将廉洁修身、廉洁齐家的理念融入日常教学和育人过程，以自身正、自身硬的作风为员工树立良好榜样，做到教书与育人相统一、言传与身教相统一。

此次“廉政面对面”谈话，搭建了公司纪委与教职工的直接沟通桥梁，进一步压实了岗位廉政责任，强化了教职工的廉洁自律意识和责任担当。下一步，WilliamHill中文官方网站将持续常态化开展廉政教育和谈话提醒活动，推动廉政建设与公司产品、员工管理等工作深度融合，筑牢校园廉政“防火墙”。